忆往昔,进入到中能化工已有两年有余 ,在此期间,我目睹了同事辞职, 学弟学妹们入职,也有之前离职后又回来的同事。面对这样的情形我感触甚多。
我认识同事来自各个岗位,有生产岗位的,也有科室的。回顾以往跟同事们交往的点点滴滴,发现离职的理由都不大相同,有些已经找到了下家,有的找到了自己喜欢的事业,而更多的仅仅是因为做久了,不顺心了,没激情了,觉得累了,没新鲜感了,以为换个工作环境会让自己比现在过得更好……
朋友,如果你找到了更好的工作,或者已经找到自己的目标,去奋斗了,那么我为你祝福。如果你还在迷茫中,还请在离职前多想想,切勿捡了芝麻丢了西瓜,得不偿失。
就个人而言,我已经换了几次工作,而且行业跨度比较大。我想跟那些没有想清楚就要离职的同仁说:“工作其实大同小异,而只有改变自己、充实自己、沉淀自己才是最重要的资历积累。如果你还没想清楚自己想要的是什么,那么即便到了一个新的工作环境里,重新开始一份新的工作,过不了多久,你仍将陷入一个:感到新鲜——渐渐厌烦——选择离开——寻找新鲜的不良循环中,到头来,一切又是从零开始。”
朋友,首先你要认清自己,清楚地知道自己现在能做什么?怎样才能做得更好?而不是一味空想,轻易离开!知道了自己能做什么以后,再想想要成为什么样的人,明白两者的差距,然后在现有的岗位不断“认清自己——充实自己——提高自己——实现自己”。总有一天,你会成为自己想要成为的人。当然,目标要切合实际,如果你是副操,就请先把目标放在主操的职位上,然后是班长,一步一个脚印、踏踏实实地规划自己的职业生涯发展方向。
工作不仅是为了赚到养家糊口的薪水,还应该让我们能够更好地实现自我价值。我也听过很多同事对自己目前的本职工作不满意,认为职场不公平,辛苦工作却得不到应得的“好”待遇,于是习惯于天天抱怨公司,时常把离职挂在嘴边。殊不知,那些有着好待遇的同事,很多在干活的时候积极,在责任面前勇于担当。不要只看到他们表面的光鲜,却忽视了他们背后的种种努力。
人生从来不是一片坦途,只有不断学习,让自己成长、变强,才是根本之道!当你把每一件小事都做好之后,慢慢建立起别人对你的信任,那么各种机会才会随之而来。真正到了那个时候,你再想离职便会得到领导的挽留,甚至得到主管的推荐提拔。因为你的工作得到了大家一致认同,还被打上了人才的标签,自然得到更多人的青睐,未来的道路就会越走越远,就会越来越成功。
最后,我想和想离职的朋友说:“请你们坚定信念,相信公司,不断学习,不断积累,最终必有所做为。希望大家早日实现自己的‘事业梦’,成为自己想成为的人!”
别轻易说离职
发布时间:2016/05/18 浏览次数:1648
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